旧姓使用で不利益を受けた事例、企業の97％が「ない」　選択的夫婦別姓議論　主要企業アンケートへの解説コメント

2025/08/20 06:56

【不破雷蔵さんのコメント】経団連「「企業」における社員の姓(氏)の取扱いに関する調査結果」(企業対象)によると役職員について「通称」を認めているかは 婚姻・離婚等で...#Yahooニュースのコメントhttps://t.co/4s7kCzpkCf

— 140gnews (@140gnews) August 19, 2025

経団連「「企業」における社員の姓(氏)の取扱いに関する調査結果」(企業対象)によると役職員について「通称」を認めているかは

婚姻・離婚等で戸籍上の姓の変更があっても従来の姓を利用する「通称」を認め
ている　81％
婚姻・離婚等に関係なく、自由に姓を選ぶことを認めている　4％
姓だけでなく名(例：鈴木花子の「花子」の部分)も自由に選ぶことを認めている 5％
通称は認めず、戸籍上の姓しか認めていない　4％
その他　5％

との結果が。

また法務省「選択的夫婦別氏制度(いわゆる選択的夫婦別姓制度)について」によれば、名字の変更による不便・不利益に関して、通称使用で不便・不利益の解消ができるか否かについては、全体で37.1％が解消する、59.3％が通称使用だけでは対処できない不便・不利益があると思うと回答している。男女別では女性の方が、年齢階層別では40代で特に、不便・不利益があるとの回答値が高い。


選択肢のある社会の実現を目指して
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/044.html

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