「管理職になりたい」正社員でも低下　昇進望まぬ傾向の背景はへの解説コメント

2026/01/19 08:10

【不破雷蔵さんのコメント】ソニー生命保険「社会人1年目と2年目の意識調査2025」によると社長にまで出世したい人は7.4％、役員は13.3％、部長は20.5％、課長は...#ヤフコメhttps://t.co/4lhsM3fTis

— 140gnews (@140gnews) January 18, 2026

ソニー生命保険「社会人1年目と2年目の意識調査2025」によると社長にまで出世したい人は7.4％、役員は13.3％、部長は20.5％、課長は13.3％、そして出世したいと思わない人は45.5％。男性よりも女性の方が、出世したいとは思わない人の割合は大きい。報告書では「管理職に就くことによる精神的負荷の大きさや、自身の管理職の適性について懸念する人が多いのではないでしょうか」と分析している。

doda「出世に関する意識調査」(20～59歳のビジネスパーソン対象)によると、出世したくないと考えている人は58.5％に上っている。この値は年齢とともに高くなる傾向がある。また出世したくない理由について

リーダーシップやマネジメントが苦手　35.3％
新しい責任を負うことに不安　35.2％
高いプレッシャーやストレスに耐えられない　34.2％
上司や管理職の仕事が魅力的に感じられない　32.3％
上司としての責任を負いたくない　30.2％
プライベートが犠牲になる　29.1％
責任に対して報酬が不十分　27.7％

などが挙げられている。


転職サービス「doda」、出世に関する意識調査
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2025/20251222_2047/

「出世したいと思わない」45.5％…今どきの新社会人の出世欲の実情(最新)
https://garbagenews.net/archives/2588152.html

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