「私はコレで会社を辞めました」　日本の離職理由に異変、「給与」を上回り初の首位になったのは？への解説コメント

2026/06/15 17:25

【不破雷蔵さんのコメント】厚労省「雇用動向調査」の最新版2024年分によると離職理由については 契約期間満了　12.2％ 事業所側理由　5.8％ 　経営上の都合　2...#ヤフコメhttps://t.co/f93Zf7h2sr

— 140gnews (@140gnews) June 15, 2026

厚労省「雇用動向調査」の最新版2024年分によると離職理由については

契約期間満了　12.2％
事業所側理由　5.8％
　経営上の都合　2.7％
　出向　1.8％
　出向元への復帰　1.4％
定年　3.9％
本人の責　0.2％
個人的理由　75.6％
　結婚　0.7％
　出産・育児　0.9％
　介護・看護　1.3％
　死亡・傷病　2.2％

などとなる。またセレクションアンドバリエーション「社員が辞めた本当の理由」によると、離職を検討した理由として

評価に納得できない　38.7％
求められる成果が重すぎる　33.5％
給与水準への不満　31.6％
上司との人間関係　25.0％
キャリア展望が見えない　22.6％
労働時間が長い　14.2％
休日・休暇が取りにくい　9.9％

などが挙げられている。


パーソル総合研究所「離職の変化と退職代行に関する定量調査」
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/resignation/

セレクションアンドバリエーション「社員が辞めた本当の理由」
https://sele-vari.co.jp/insight/survey-workers-voice-2026-01/#index_id1

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